Individuell auf Ihren Bedarf zugeschnitten bieten wir Ihnen umfassendes Know-how und langjährige Branchenexpertise.

Nachdem Sie unser Kontaktformular ausgefüllt und abgesendet haben, kontaktieren wir Sie unverbindlich entweder telefonisch oder per E-Mail – je nach Ihrer bevorzugten Kommunikationsmethode.
In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns näher kennen, klären Ihre Erwartungen und ermitteln Ihren spezifischen Bedarf.
Anschließend nutzen wir unser umfangreiches Netzwerk, um die passenden Experten für Sie zu finden.
Nachdem Sie unser Kontaktformular ausgefüllt und abgesendet haben, kontaktieren wir Sie unverbindlich entweder telefonisch oder per E-Mail – je nach Ihrer bevorzugten Kommunikationsmethode.
In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns näher kennen, klären Ihre Erwartungen und ermitteln Ihren spezifischen Bedarf.
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Die richtigen Mitarbeiter dann, wenn Sie sie brauchen. STG übernimmt im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung als Personaldienstleister den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Dienstgeberfunktion und somit die Personal-Administration und -Abrechnung.
Als Unternehmen können Sie durch den bedarfsorientierten Einsatz unseres Fachpersonals Ihre Teams gezielt und flexibel erweitern und Ihre Projekte auf Basis des Arbeitskräfteüberlassungsvertrags mit Fachkenntnis, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bereichern.
Bei unserer Zusammenarbeit legen wir großen Wert darauf, dass die Menschen und Unternehmen zueinander passen. Denn nur wenn die Experten und Ihr Stammpersonal gut harmonieren und sich verstehen, können sie gemeinsam herausfordernde Projekte erfolgreich und nachhaltig lösen. Neben der technischen Kompetenz ist uns auch die menschliche Kompetenz unserer Spezialisten von großer Bedeutung. Denn ein gutes Teamzusammenspiel und eine positive Arbeitsatmosphäre tragen maßgeblich zum Erfolg eines Projekts bei.
Die Arbeitskräfteüberlassung ist somit eine ideale Lösung für die Personalplanung und bietet eine bereichernde Erfahrung für alle Beteiligten.
Wir setzen Ihre Projekte ganzheitlich um, basierend auf einem konkret definierten Auftragsvolumen. Dabei nutzen wir Dienstleistungs- oder Werkverträge, um Ihre Gewerke zu erstellen oder anzupassen. Ihre Anforderungen und Ziele stehen dabei im Mittelpunkt.
Durch die Auslagerung der Herstellung oder Dienstleistung auf einer festen Kalkulationsgrundlage müssen Sie sich nicht um die Suche nach Spezialisten oder die Koordination des Projektmanagements kümmern. Dennoch bleiben Sie stets über den Projektstatus informiert.
Unser STG Projektleiter steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung und informiert Sie kontinuierlich über den Projektstatus für den vereinbarten Projekterfolg.
Wir setzen Ihre Projekte ganzheitlich um, basierend auf einem konkret definierten Auftragsvolumen. Dabei nutzen wir Dienstleistungs- oder Werkverträge, um Ihre Gewerke zu erstellen oder anzupassen. Ihre Anforderungen und Ziele stehen dabei im Mittelpunkt.
Durch die Auslagerung der Herstellung oder Dienstleistung auf einer festen Kalkulationsgrundlage müssen Sie sich nicht um die Suche nach Spezialisten oder die Koordination des Projektmanagements kümmern. Dennoch bleiben Sie stets über den Projektstatus informiert.
Unser STG Projektleiter steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung und informiert Sie kontinuierlich über den Projektstatus für den vereinbarten Projekterfolg.
Suchen Sie nach einem Freelancer für Ihr Projekt? In unserem Talentpool haben wir eine vielfältige Auswahl an hochqualifizierten und technisch versierten Talenten, insbesondere mit Fokus auf China und Asien. Unsere Freelancer sind selbstständige Experten, die gerne an anspruchsvollen Projekten arbeiten und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Als Ihr verlässlicher Partner übernehmen wir nicht nur die Vermittlung der Freelancer, sondern auch die Qualitätssicherung ihrer Arbeit. Wir stellen sicher, dass die von uns empfohlenen Talente über das erforderliche Know-how und die nötige Erfahrung verfügen, um Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Unsere langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancern ermöglicht es uns, die besten Talente für Ihre spezifischen Anforderungen auszuwählen.
Darüber hinaus übernehmen wir auch die Kommunikation und das Projektmanagement, um Ihnen den Arbeitsaufwand abzunehmen. Sie können sich ganz auf das Wesentliche konzentrieren und haben die Gewissheit, dass Ihr Projekt in professionellen Händen liegt. Unsere transparente und effiziente Kommunikation sorgt dafür, dass Sie stets über den Fortschritt informiert sind und Änderungen oder Anpassungen schnell umgesetzt werden können.
Suchen Sie nach einem Freelancer für Ihr Projekt? In unserem Talentpool haben wir eine vielfältige Auswahl an hochqualifizierten und technisch versierten Talenten, insbesondere mit Fokus auf China und Asien. Unsere Freelancer sind selbstständige Experten, die gerne an anspruchsvollen Projekten arbeiten und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Als Ihr verlässlicher Partner übernehmen wir nicht nur die Vermittlung der Freelancer, sondern auch die Qualitätssicherung ihrer Arbeit. Wir stellen sicher, dass die von uns empfohlenen Talente über das erforderliche Know-how und die nötige Erfahrung verfügen, um Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Unsere langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancern ermöglicht es uns, die besten Talente für Ihre spezifischen Anforderungen auszuwählen.
Darüber hinaus übernehmen wir auch die Kommunikation und das Projektmanagement, um Ihnen den Arbeitsaufwand abzunehmen. Sie können sich ganz auf das Wesentliche konzentrieren und haben die Gewissheit, dass Ihr Projekt in professionellen Händen liegt. Unsere transparente und effiziente Kommunikation sorgt dafür, dass Sie stets über den Fortschritt informiert sind und Änderungen oder Anpassungen schnell umgesetzt werden können.
Sie sind auf der Suche nach einer dauerhaften Besetzung für eine offene Position? Bei uns stehen nicht nur Sie als Unternehmen im Fokus, sondern auch die Kandidat:innen. Wir stellen gezielte Fragen, um herauszufinden, wer sowohl fachlich als auch menschlich am besten zu Ihnen passt. Durch diesen sorgfältigen Auswahlprozess gewährleisten wir, dass Ihre erste Wahl auch gleichzeitig die richtige ist.
Unsere Vorgehensweise bietet Ihnen mehrere Vorteile:
Langfristige Besetzung: Durch unsere intensive Analyse Ihrer Anforderungen und unserer präzisen Kandidat:innen-Auswahl streben wir eine langfristige Besetzung Ihrer offenen Position an. Wir suchen nach Bewerber:innen, die nicht nur die erforderlichen fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken passen. So können Sie sicher sein, dass die besetzte Stelle langfristig erfolgreich besetzt ist.
Passgenauigkeit: Unsere gezielten Fragen und Evaluierungsmethoden helfen uns dabei, die besten Kandidat:innen für Ihre Position zu identifizieren. Wir berücksichtigen nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönlichen Eigenschaften und die individuellen Karriereziele der Bewerber:innen. Indem wir beide Seiten gründlich kennenlernen, stellen wir sicher, dass die ausgewählten Kandidat:innen optimal zu Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen passen.
Effizienz und Zeitersparnis: Unser professionelles Team übernimmt den gesamten Auswahlprozess für Sie. Von der Bewerbersuche über die Vorauswahl bis hin zur Organisation und Durchführung von Interviews – wir kümmern uns um alle Schritte und sorgen dafür, dass der Prozess effizient abläuft. Dadurch sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, die Sie stattdessen in andere wichtige Unternehmensaktivitäten investieren können.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Fixvermittlung. Wir setzen uns dafür ein, dass Ihre offene Position mit dem idealen Kandidaten oder der idealen Kandidatin besetzt wird, um langfristigen Erfolg und eine harmonische Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Sie sind auf der Suche nach einer dauerhaften Besetzung für eine offene Position? Bei uns stehen nicht nur Sie als Unternehmen im Fokus, sondern auch die Kandidat:innen. Wir stellen gezielte Fragen, um herauszufinden, wer sowohl fachlich als auch menschlich am besten zu Ihnen passt. Durch diesen sorgfältigen Auswahlprozess gewährleisten wir, dass Ihre erste Wahl auch gleichzeitig die richtige ist.
Unsere Vorgehensweise bietet Ihnen mehrere Vorteile:
Langfristige Besetzung: Durch unsere intensive Analyse Ihrer Anforderungen und unserer präzisen Kandidat:innen-Auswahl streben wir eine langfristige Besetzung Ihrer offenen Position an. Wir suchen nach Bewerber:innen, die nicht nur die erforderlichen fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken passen. So können Sie sicher sein, dass die besetzte Stelle langfristig erfolgreich besetzt ist.
Passgenauigkeit: Unsere gezielten Fragen und Evaluierungsmethoden helfen uns dabei, die besten Kandidat:innen für Ihre Position zu identifizieren. Wir berücksichtigen nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönlichen Eigenschaften und die individuellen Karriereziele der Bewerber:innen. Indem wir beide Seiten gründlich kennenlernen, stellen wir sicher, dass die ausgewählten Kandidat:innen optimal zu Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen passen.
Effizienz und Zeitersparnis: Unser professionelles Team übernimmt den gesamten Auswahlprozess für Sie. Von der Bewerbersuche über die Vorauswahl bis hin zur Organisation und Durchführung von Interviews – wir kümmern uns um alle Schritte und sorgen dafür, dass der Prozess effizient abläuft. Dadurch sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, die Sie stattdessen in andere wichtige Unternehmensaktivitäten investieren können.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Fixvermittlung. Wir setzen uns dafür ein, dass Ihre offene Position mit dem idealen Kandidaten oder der idealen Kandidatin besetzt wird, um langfristigen Erfolg und eine harmonische Zusammenarbeit zu gewährleisten.